Реализован новый алгоритм расчета сумм отпускных для случая неполной отработки во всех месяцах выборки. 

Расчет, как и прежде, исключает месяца (по разным признакам, например, неполной отработки), автоматически определяет, что все месяца неполные и переходит в новый режим расчета.

Для корректного расчета отпуска работника в графиках рабочего времени обязательно должно быть заполнено поле "Среднегодовых часов".

Разберем на примере:

Работник увольняется 07.11.2025. Был принят на работу 01.10.2025 на 5-дневный график рабочего времени (40ч неделя). В октябре был на больничном 5 дней, отработал 18 дней. Работнику рассчитывают компенсацию за неиспользуемый отпуск.

После расчета дней и сумм, программа переходит в новый режим расчета, и автоматически рассчитывает среднедневной заработок. 

Метод расчета:

Заработок для расчета отпуска составил 653,78 руб. Работник отработал 18 дней на ставку. Среднемесячное количество расчетных рабочих часов за октябрь составляет 167,3 ч.

Полный расчет по программе: 653,78/144*167,3/29,6=25,66

Расшифровка:

Переводим отработанные дни в часы - 144 ч (8 ч в день). Часовая заработная плата составит: 653,78/144=4,54.

Среднемесячная заработная плата составит: 4,54*167,3=760,45

Среднедневной заработок с учетом поправочного коэффициента (29,6) составит: 760,45/29,6=25,69